韶華不負冬日暖，培訓學習正當時。11月16日至19日，公司在達州市委黨校舉辦了2023年黨務工作者黨性教育暨能力提升培訓班，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，并運用課堂教學、實地研學與結構化研討等創新學習方式，全方位拓展黨性教育、理論學習、現場教學的深度與廣度，為參訓學員開闊眼界、打開思路，參訓學員紛紛表示將進一步堅定理想信念、積極承擔自身責任，在學思踐悟中不斷汲取奮進力量，做好黨建與業務工作融合新篇章。

習近平總書記說過，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。當前正面臨百年未有之大變局，時代的發展步伐日趨加快，作為新時代的黨務工作者，也面臨著一系列的風險與挑戰。通過為期四天的專題教學、戶外現場教學等方式，不僅充實了我們的黨務理論基礎知識，也進一步開闊了黨建視野、錘煉了黨性修養，為大家日后的黨務工作注入了新的活力和動力。尤其是從政治上深刻認識到了開展黨性教育的重大意義，下一步還需要不斷加強學習，把加強黨的創新理論武裝作為重中之重，自覺從思想上正本清源、固本培元，始終做到與黨同心同德、同向同行。

習近平總書記強調：“要處理好黨建和業務的關系，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查?！痹谒奶斓膶W習過程中，我們發現實際工作中“重業務、輕黨建”思想仍普遍存在，在研討交流環節，我們小組深入探討了黨建工作與業務工作融合“兩張皮”的問題，組員們積極發表意見，逐漸找準了推動黨建工作和業務工作互促互融的突破口，即加強思想建設、加強制度建設、抓好復合型黨務人才隊伍建設等方面要統籌一體推進，充分發揮黨建引領作用。在黨務工作后備人才隊伍建設上，要抓好復合型黨務人才隊伍建設，注重業務和黨建人才的雙向選拔和培養，針對不同來源、不同階段的黨務人才，開展分類分層的能力提升計劃，進一步完善考核評價體系，為復合型黨務人才搭建有效的成長通道和歷練平臺，打通黨建與業務雙向交流的“循環通道”，不斷提升黨務干部隊伍綜合素質，推動公司“黨建+業務”齊頭并進、相互促進。

習近平總書記指出：“作風問題本質上是黨性問題，領導干部的作風直接關系黨內風氣和政治生態，關系民心向背，決定著黨的群眾基礎?！倍〉鹿饨淌谠凇吨袊伯a黨作風建設的歷史經驗與時代價值》的專題講座上說到“黨的作風就是黨的形象，關系民心向背”，他從“三大作風”是中國共產黨同其他政黨相區別的顯著標志講起，通過對“延安整風運動”和“遵義會議”等黨史事件的解讀，使我們了解到加強作風建設是提升黨的凝聚力、戰斗力的重要手段，是百年大黨的青春密碼。同時，在達州市黨風廉潔建設法紀教育基地現場教學中，參觀了警示教育廳“四篇章一專區”，生動的講解、鮮活的案例、詳實的資料，直擊人心、觸及靈魂，更是讓我們內心受到強烈震撼。因此，我們要不斷加強作風建設，進一步堅定理想信念，堅持做到“知敬畏、存戒懼、守底線”，時刻繃緊廉潔自律這根弦，以良好的紀律作風和踏實的工作作風，不斷提升自身黨性修養，夯實黨風廉政建設思想基礎。

習近平總書記強調，制度的生命力在于執行，關鍵在真抓，靠的是嚴管。作為黨員干部，我們更是要在工作中帶頭遵守規章制度，不斷強化“高標準執行是本職、不執行是失職、執行不好是不稱職”的觀念，主動在各項工作中主動扛起責任、挑起重擔，不斷提高自身的執行力，在工作過程中不打折扣、不敷衍，確保各項工作善始善終、善做善成。尤其是要以絕對的執行力推動黨建工作與業務工作互促互融，將這次的培訓成果轉化為指導具體業務工作的動力、思路、舉措，協調理順各方面關系，解決矛盾、克服困難，保證各項業務順利完成，奮力開創公司發展新局面。

知之愈深，信之愈堅，行之愈篤。此次黨校學習是一次思想“補鈣”，也是一次頭腦“充電”，更是一次能力“加油”。我們作為年輕黨務干部要在常學常新中掃清“積灰殘垢”，要在學思踐悟中滋養“政治靈魂”，要在實踐鍛煉中練就“十八般武藝”。下一步我們將以此次培訓為新起點，以“知不足而奮進”的態度，學以致用，以學促行，認真研究黨建工作與業務工作互促共融的舉措，以腳踏實地的工作作風更好地完成自己的本職工作，將所學所感變成所用所做，為助推公司持續健康發展貢獻黨建力量。